よくある質問 FAQ

採用に関する質問

Q インターンシップはおこなっていますか?

A

主に大学3年生向けの1day職場体験を実施しています。
日程の確認や申込みは採用エントリーページにあるマイナビのバナーから確認してください。
また、静岡市内の高校生を対象に、実際の現場を見学したり、測量体験、CAD製図体験、点群処理体験を実施しています。

仕事内容や働く環境についての質問

Q 入社後はどんな仕事をするのでしょうか?

A

新卒社員はまず、建設業協会が主催する新入社員研修に参加し、建設業界全体のことを学びます。
各種安全講習や外部研修を経て、実際の現場を見てまわります。その後はOJTで先輩社員や上司について、それぞれに合った現場に入ります。
中途入社の方は、まず先輩社員のサブについていただきます。その後、実務経験や資格が活かせるようなら、即戦力として現場に入っていただきます。

Q 未経験だけど大丈夫ですか?

A

建設業未経験、他業種からの転職も歓迎します。少しずつ現場での経験を積み、資格取得にもチャレンジできます。
資格取得や、それにかかる研修の費用などを会社が負担する「資格取得支援制度」があり、みなさんのステップアップを全面的にバックアップしてきます。

Q 女性でも大丈夫ですか?

A

もちろん大丈夫です。建設業界全体で、女性技術者を応援する取り組みが広がっていますので、安心してチャレンジしてください。
当社でも、女性技術者が活躍しています。

Q 1日のスケジュールが知りたいです。

A

基本的には現場で行う業務です。白鳥建設で働く先輩社員がどのように働いているのか、社員インタビューページをご覧ください。

INTERVIEW 001星野 和輝 INTERVIEW 002柴田 貴充

Q キャリアパスについて

A

建設業でまず必要となるのは「2級土木施工管理技士」です。学科試験と実務があります。学科試験のサポートとして、社内で勉強会を開いたり、外部の講習を受けることもできます。
その後、実務経験を積んだ上で、「1級土木施工管理技士」、監理技術者へとステップアップできます。
その他、各種車両免許など、現場に役立つ資格取得を目指す社員は少なくありません。

Q 平均の残業時間はどれくらいですか。

A

担当する現場によって差はありますが、平均15時間/月程度です。

Q 有給休暇など休暇制度について教えてください。

A

週休2日制で、年間休日120日以上。有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など、ライフスタイルに合わせて休みやすい制度を整えています。
また、永年勤続表彰制度として、入社15年、25年、35年の節目に表彰します。勤続40年以上のベテラン社員も!

Q 転勤・出張はありますか?

A

静岡市を中心に静岡県内が就業エリアなので転居の心配はありません。

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